体检和考核
(一)体检由玉泉区人力资源和社会保障局具体组织实施，体检医院由玉泉区公开招聘合同工作人员工作领导小组办公室指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。其中，报考玉泉区公安局各类岗位的人员体检还要参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》人民警察岗位有关规定执行。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。
(二)考核工作由玉泉区人力资源和社会保障局和用人单位具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。
被考核人员应在20日内提交考核工作所需的相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。
公示和聘用
(一)对拟聘用人员在呼和浩特市人事考试信息网(网址：http://www.hhpta.org.cn)进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
1.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。
2.2018年应届毕业不能按时取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）(学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）)的;在本次招聘通知下发前被其他单位录用的;聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生、专科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格，依次递补。
3.对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格，依次递补。
(二)受聘人员因岗位原因实行考察期制度，考察期不包括在聘用合同期限内。考察期满合格的，予以正式聘用并签订正式劳动合同;不合格的，取消聘用。因考察期(含考察期间和考察期满)不合格被取消聘用的，所空缺岗位不再进行递补。
咨询电话：0471—5687033
0471—5686346
0471—3690468(网上报名技术支持咨询电话)m.sdsgwy.com
玉泉区公开招聘合同工作人员(最低生活保障对象)审批表
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本人姓名 |
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出生年月 |
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民族 |
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考生 照片 |
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身份证号 |
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家庭 人口 |
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毕业院校 |
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户籍地址 |
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学历 |
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户主姓名 |
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低保证编号 |
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家庭成员 情况 |
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关系 |
年龄 |
政治面貌 |
身份证号 |
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乡镇（办事处）审核意见：
单位（盖章）
负责人（签字）： 年 月 日
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区（县）民政局审核意见：
单位（盖章）
负责人（签字）： 年 月 日
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玉泉区公开招聘合同工作人员
应届生及上一年毕业生减免考务费申请表
报考单位：
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报名序号 |
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身份证号 |
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姓 名 |
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性 别 |
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学 历 |
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联系电话 |
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毕业时间 |
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毕业院校 |
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用人单位意见 |
该考生为 年毕业生， 收费方式为 （全免﹨减半）
审核人签字： 盖章 年 月 日
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考生确认签字：
年 月 日 |
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注：此表一式两份，一份留存用人单位，一份由用人单位交予呼和浩特市人事培训考试中心留存。