体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者，确定为拟聘用人员。体检不合格或考生自动弃权出现的岗位空缺，按总成绩排名顺序递补参加体检。
公示及聘用
体检合格后确定的拟聘用人员名单在抚顺县政府网站公示，公示期为3个工作日。公示期内，对发现问题并查实的不予聘用。公示结束后，确定最终聘用人选，履行聘用手续。
被聘人员管理和待遇
1、被聘人员为劳动合同制，用人单位与劳务派遣公司签订用人协议，派遣公司与被聘人员签订劳动合同。被聘人员日常工作由所在学校管理，并按教师考核标准进行考核，年度考核结果评定为不称职的，所在学校将其退回派遣公司处理。派遣公司与被聘人员签订劳动合同期限为2年，其中试用期为2个月，试用期满所在学校考核不合格的，退回派遣公司进行处理。
2、被聘用人员基本工资为4000元/月(含保险)，由劳务派遣公司按月缴纳“五险”，个人承担部分从工资中扣除。
其它
1.应聘者的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
2.在招聘过程中，应聘者如不按规定参加面试、体检的，视为自动弃权。
3.应聘者在面试、体检等过程中发现有弄虚作假、舞弊行为的，将取消应聘者的聘用资格。m.sdsgwy.com
》抚顺县高级中学2018年招聘合同制教师岗位表
| 附件1： | ||||||||||||||||
| 2018年抚顺县高级中学合同制教师招聘报名表 | ||||||||||||||||
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | 民族 | 二寸近期 免冠照片 |
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| 身份证号 | ||||||||||||||||
| 家庭住址 | ||||||||||||||||
| 最后毕业院校及专业 | ||||||||||||||||
| 毕业证书号码 | ||||||||||||||||
| 学历 | 学位 | 毕业时间 | ||||||||||||||
| 专业技术职务 | 有无传染病或精神病史 | |||||||||||||||
| 教师资格及证书号码 | ||||||||||||||||
| 报考岗位名称 | ||||||||||||||||
| 联系电话 | ||||||||||||||||
| 个人 简历（从高中起） |
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| 诚信 承诺 |
本人所提供的个人信息、证明材料、证件，真实准确，并符合报考岗位的招聘条件，若因上述信息、材料、证件不真实造成的一切后果由本人承担。 签名： 年 月 日 |
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| 审查意见 | 审查人： （章） 年 月 日 |
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| 注：1.考生下载填写并打印此表，一式二份，按要求粘贴好照片； 2.“诚信承诺”栏要用钢笔或水笔签名； |
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