体检
根据基本测试成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。比例内末位成绩并列时，依次按照持有教师资格证者优先、学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检。体检不合格或自愿放弃，依次递补。
公示、聘用和待遇
1、按照基本测试结果择优确定拟聘人员，并进行公示5天，公示后无异议的按照规定办理相关手续。
2、劳务派遣人员与和顺劳务派遣公司签订劳动合同，实行试用期管理制度，试用期三个月。试用期满后，由朝阳镇人民政府考核，考核合格者留用，合同期间，如聘用者严重违反用工单位工作制度或违反国家法规法律，用工单位有权解除派遣关系。
3、招聘劳务派遣人员工资待遇(含社会保险费个人部分)：试用期内每月工资不低于孟津县最低工资标准;试用期满后，根据个人表现及单位运营情况可适当上浮，按规定缴纳社会保险金。
咨询电话：0379--67877090m.sdsgwy.com