（三）笔试
笔试异地命题，异地评卷。考试内容为教育学、心理学、新课程理念及担任中小学教师应具备的相关知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分，符合多个加分条件的，最多加10分。
笔试成绩＝原始笔试成绩＋10分。
（四）面试
根据笔试成绩，按拟聘用职位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。
笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。
面试使用异地考官。采用试讲办法进行，主要考察应试者学科知识、教师基本素养、教材处理能力、语言表达能力、仪表举止等。面试满分100分，占总成绩的60％。面试成绩保留到小数点后两位。面试时如有缺考岗位形不成竞争的，报考人员面试成绩不得低于60分，否则不予聘用。
如果同一岗位进入面试的考生较多，考生需在不同的面试组参加面试，为确保面试的公平、公正，考生面试成绩将采取“二次平均法”计算。http://m.sdsgwy.com/
考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%
咨询电话：0377-603790980377-60379198
监督电话：0377-6561797717630667110（仅接收短信）