体检
1.确定参加体检人员名单
按照各招聘学科名额1：1的比例根据考生总成绩从高分到低分的原则依次确定参加体检人员名单，末位考生成绩如出现并列时，按以下顺序确定进入体检人员：学历较高者，面试分较高者。如果以上条件相同，加考笔试内容，高分者进入体检。
2.体检工作组织
体检参照《河北省申报认定教师资格人员体检办法》在县级以上医院进行，体检费用由考生自理。体检不合格者不予聘用，出现的空缺，按考生总成绩依次等额递补。
3.2018年8月7日到指定的县级以上医院参加体检。
资格复审与考核
通过查阅学生档案、复审拟聘人员报名资料等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。
公示
考核程序完成以后，确定拟聘人员名单并进行公示，公示时间7个工作日。
用工形式
招聘人员与劳务公司签定劳动合同，最低服务年限为三年，服务年限内不得流动和报考其他岗位。公开招聘的人员，自到岗之日起，按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期间工资按国家相关规定执行，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
所招教师安排
今年招聘的幼儿教师安排到有岗位需求的乡镇农村幼儿园;招聘的幼儿保健员安排到县直四所幼儿园。
待遇
招聘的幼儿教师和幼儿保健员工资标准及相关待遇以政府购买服务的形式，参照我县在岗公办教师工资福利待遇执行。社会保险按有关政策执行。m.sdsgwy.com