新乡原阳县2018年招聘146名教师

招聘程序与相关事宜

整个招聘工作分公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤。

1、公告：将《原阳县公开招聘中小学教师工作实施方案》在原阳县人民政府门户网站公布，公告时间不少于7个工作日。原阳县人民政府门户网站(网址：http//www.yuanyang.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关信息及相关事项，均通过该网站发布。请考生要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响招聘的后果自负。

2、报名

(1)报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年 7月 18日— 7月 22日

上午8：00—11：30 下午3：00—6：00

(2)报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：原阳县第一完全小学(新城区建设西路与安泰街交叉口)

(3)报名人员须提供的证件：本人有效身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）(2018年应届毕业生需提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函)、就业报到证(就业协议书或人事代理合同书)、教师资格证(已通过教师资格考试但未取得教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)的人员需提供从网上下载的《中小学教师资格考试合格证明》)、普通话等级证书(普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证，证书由国家语言文字工作委员会统一印制。普通话一级乙等以下成绩的证书由省（直辖市）级语言文字工作委员会加盖印章后颁发，普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心印章后方为有效。有效的普通话水平测试等级证书全国通用。根据国家及有关部委的要求，现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下：播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平；教师和大学生为二级以上水平；公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。)及其岗位要求提供的证件等。以上材料均须提供原件和复印件，审验后交复印件1份。同时提交本人近期同底2寸正面免冠彩色照片3张。在职人员还须提供所在单位同意报名的证明。是农村建档立卡贫困户的还须提供乡(镇)办事处出具的贫困证明和贫困户档案(复印件盖章)。

(4)报名时需递交《招聘中小学教师报名登记表》(报名表自己在网上下载)，每位报考人员限报1个教师岗位。

(5)现场采集信息：本次报名采取现场报名的方式进行，报考人员须现场录指纹、照相。 

3、资格审查：由监察委、组织部、公安局、编办、财政局、人社局、教体局共同进行，按照“谁审核、谁负责”的原则进行资格审核。本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，报名人员提交的信息和证件必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报名人员与拟聘岗位要求条件不符的取消考试聘用资格。

各拟聘用岗位的报名人数(资格审查后符合条件人数)与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1，不足3:1的由招教领导小组办公室研究，在确保形成竞争的前提下，可根据该岗位的实际情况确定保留或调整，无法调整的，直接取消该招聘岗位。岗位被取消的，该岗位报考者可调整到符合条件的其它岗位。调整或取消的岗位将通过原阳县人民政府门户网站发布公告。

4、笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。

笔试内容：测试应试者理论水平、业务素质和职业能力，包括教育学、教育心理学、教师职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、教育法律法规知识以及教材教法、班级管理等和材料作文。笔试成绩满分为100分。

专业对口的普通高等学校统招研究生以上学历人员参加我县公开招聘教师，符合报名条件的，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照同一专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算，也可选择参加笔试，按照实际笔试成绩计算。

按照《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政[2016]53号)文件规定，享受招聘笔试加分政策的从我县入伍或入学前户籍在我县的退役大学生士兵，报名参加本次考试，笔试成绩加10分(已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。报名时现场提交有关证书原件和复印件。

领取准考证时间： 2018年 8月 2日至8月3日于原报名地点。

笔试时间、地址以准考证为准。

5、面试

按照各拟招聘岗位计划数，根据笔试成绩分岗位按1:3的比例(是指招聘1个岗位，需要有3个人竞争。),从高分到低分确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分不得进入面试。逾期未领取面试通知单的，视为自动放弃。如果主动提出放弃或逾期未领取面试通知单产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，但在面试通知单和面试须知发放后出现空缺不再递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，对于无户籍要求的招聘岗位按比例进行递减，直至取消该招聘岗位;对于有户籍要求的偏远农村招聘岗位，形成差额即可组织现有人员面试，若出现某岗位形不成竞争的，参加笔试的该岗位的考生的笔试成绩必须达到有户籍要求的同学段同学科进入面试人员笔试成绩的最低分以上，方能参加面试，低于此成绩的考生不能参加面试，没有人进入面试的该招聘岗位取消。调整或取消的招聘岗位情况，将通过原阳县人民政府门户网网站发布公告。

特殊情况由招教领导小组办公室研究决定。

面试时如有某岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的所有面试人员的平均分，形不成平均分条件岗位的面试人员的面试成绩须达到75分以上，方可进入体检和考察。

面试考生持准考证及身份证抽签确定面试顺序号，面试过程中一律使用顺序号，不使用真实姓名，并实行隔离。

面试内容：主要是分学科进行教育教学能力测试，现场备课(备考室有规定教材)，以说课的方式进行课堂教学能力测试。面试成绩满分为100分。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

6、体检

根据参加面试人员的考试总成绩分岗位从高分到低分依次排序，按各拟招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。当出现末位并列超计划时，农村建档立卡贫困户子女同等条件下可以优先确定，未能确定的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定，如笔试成绩也相同，可争取或调剂名额予以确定。

按照《河南省申请教师资格人员体检标准》统一组织体检，体检费自理(农村建档立卡贫困户子女免费体检)。体检未到或不合格者，按空缺从高分到低分依次递补。

7、考察：体检结束后，体检合格人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想表现、道德品质、遵纪守法、资格条件等。考察工作由教体局统一部署，各用人单位具体组织实施。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

有关要求

1、按照国家人事部《事业单位公开招聘暂行规定》第27条规定，实行回避制度。

2、规范进行。坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，实行阳光操作，凡能公开的一律公开。邀请纪检委、监察委全程参与，并欢迎社会各界监督，确保招聘工作的公正性和严肃性。

3、招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。有失职行为的，予以追究。对弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃查处。

4、报考人员要自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排、服从管理，如有违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行查处。在进入面试、体检、考察等程序放弃的人员，要主动联系招考办公室并配合做好相关工作。

本方案由原阳县公开招聘中小学教师工作领导小组负责解释，未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）参照国家、省、市有关规定执行。http://m.sdsgwy.com/

原阳县人力资源和社会保障局：7586696

原阳县教育体育局：7281370

》新乡原阳县2018年招聘教师，你做好报名的准备了吗？

》新乡原阳县2018年招聘教师职位表

原阳县公开招聘教师报名表

 

序号：                                    填报日期：     年    月    日