(三)面试
面试采取结构化方式进行，占合成绩50%，主要考察面试人员的综合知识能力、组织协调能力、解决实际问题能力。面试每人5分钟，分值为100分。
(四)初选人员
根据报考人员的笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩(保留小数点后两位，第三位按四舍五入方法处理)，按招聘岗位名额1:1的比例，从高分到低分确定录用人员。若出现总成绩并列，则以报考人员的面试成绩高者优先，再相同则以学历层次高者优先。
(五)、录用
根据综合评测成绩，沿河土家族自治县供销社社员股金服务社将直接以公告、电话或短信形式通知被录用人员到股金服务社报到入职，并组织培训。
待遇
1.本次招聘人员一经录用，录用人员与沿河土家族自治县供销系统社员股金服务社签订书面的《劳动合同》，双方当事人各执一份。
2.录用人员将统一实行试用期，试用期按所签订劳动合同的相关规定执行，试用期间工资待遇由用人单位与应聘者双方协商决定。
3.试用期满合格正式录用后，工资待遇为基本工资+满勤奖+生活补助+绩效工资;所聘用人员的“五险一金”按相关规定缴纳。
联系人：殷先生 0856-8623999，地址：沿河县团结大道惠鑫大厦一楼供销社社员股金服务社
| 报名表（1） 注:不得变动表格形式,填写不完整的应聘材料无效!填写后将文件另存为"应聘岗位+个人姓名",并上传到"1125197030@qq.com”邮箱报名 | ||||||||
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | 电子照片 | |||||
| 籍贯 | 民族 | 身高(m) | ||||||
| 政治面貌 | 入党时间 | 健康状况 | ||||||
| 身份证 | ||||||||
| 家庭所在地 | 现居住地 | |||||||
| 专业职务及执业资格 | 联系电话 | |||||||
| 应聘职位 | ||||||||
| 家庭主要成员情况 | ||||||||
| 关系 | 姓名 | 工作单位 | 职务（岗位） | |||||
| 学 习 简 历 | 毕业时间 | 毕业院校 | 所学专业 | 学历 | 学位 | 是否脱产 | ||
| 工 作 简 历 | 起止年月 | 职务（岗位） | 工作经验 | 专业经验 | ||||
| 报名表(2) | ||||||||
| 应聘人业绩自述 | ||||||||
| 应聘人签名: 年 月 日 |
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| 备注:是否服从调剂 | ||||||||