(三)笔试
笔试重点考察应聘者所报学科的专业基础知识，笔试满分为100分。笔试时间为7月30日上午9:00-11:00，考试完毕后，封存试卷，统一评阅。阅卷完毕，招聘小组按2:1比例依据笔试成绩从高到低的顺序确定参加说课答辩人员，末位出现并列的都进入说课答辩。参加定向招聘岗位的笔试人员与招聘指标达不到2:1的，全部进入说课答辩。同一学科按照报考的中、小学岗位分别排名、录取，统一进行考试及说课答辩。定向招聘人员按定向岗位、学科分别排名、录取，统一进行考试及说课答辩。笔试成绩及参加说课答辩人员名单于7月31 日上午10:00在秦皇岛市第八中学、海港区政府网进行公示。
(四)说课答辩
说课答辩满分为100分。美术教师的测试内容包括说课和特长展示(器材自带)，各占50分;音乐教师的测试内容包括说课、弹唱(边弹钢琴边演唱)和特长展示(乐器自带)，说课占40分、弹唱占30分、特长展示占30分;计算机教师的测试内容包括说课和上机操作，各占50分;幼儿教师测试内容包括讲故事、弹唱(边弹钢琴边演唱)、绘画、舞蹈测评(考场准备钢琴和笔记本电脑，其他教学用具应聘者自带)，每小项25分;其它学科教师的测试内容为说课和答辩，说课时间不超过10分钟，满分为70分，答辩时间不超过5分钟，满分为30分。
参加说课答辩人员于8月3日上午7：00开始抽取说课顺序和题目，说课后当场抽取答辩题目并答辩。评委当场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余有效分数的平均分(按四舍五入方法保留两位小数)为竞聘者的说课答辩成绩，当场向本人公布。说课答辩地点：秦皇岛市第八中学
(五)成绩公示
总成绩=(笔试成绩×50%)+(说课答辩成绩×50%)。根据总成绩名次和各岗位名额确定考核人选，如出现成绩并列，说课答辩成绩高者确定为考核人选。如说课答辩成绩相同，进行加试考核(说课)，加试(说课)成绩高者确定为考核人选。参加定向招聘人员说课答辩成绩达到合格(60分及以上)，按总成绩由高到低以1:1比例确定为考核人选。如定向招聘人数未达到招聘指标，参加非定向招聘人员在同一学科说课答辩成绩合格(60分及以上)，且本人同意调剂到定向招聘岗位，招聘工作领导小组将根据学科总成绩排名由高到低进行岗位调剂。总成绩于 8月4日上午10:00在秦皇岛市第八中学、海港区政府网进行公示。
(六)考核
拟聘用人选由海港区人力资源和社会保障局会同海港区教育局组织考核，通过核查档案、外调等方式考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
联系电话：0335-3551312
(七)体检
拟聘用人选由海港区人力资源和社会保障局会同海港区教育局组织体检，体检项目和标准参照公务员录用体检标准确定。体检时间地点另行通知，费用自理。体检不合格或未按规定时间参加体检者不予录用。
(八)人员递补
因考核、体检等原因出现空岗，按学科总成绩排名由高到低依次进行递补，仅递补一次，以后出现空岗不再递补。递补人员在海港区政府网进行公示。
其他事项
(一)被聘用人员在规定时间内将人事档案或毕业生档案交到区人才交流服务中心。
(二)招聘期间，根据实际情况，日程安排可能有变化，请应聘人员密切关注海港区政府网发布的实时信息。
本细则由海港区公开招聘教师领导小组办公室负责解释。http://m.sdsgwy.com/