(三)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。
(四)考核。体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。
(五)递补。如有体检或考核不合格者，或主动放弃聘用者，不予聘用。经县人社局和县教育局同意，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依序等额递补壹次。
(六)确定拟聘对象。根据考试、体检和考核结果，由招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员名单，在招聘方案发布的范围内公示，公示期不少于7个工作日。
(七)填报志愿。高中和幼儿园教师同一岗位有两个及以上招聘单位的，考察合格的对象按综合成绩从高分到低分自行填报志愿选择聘用单位。
(八)录聘。公示期满无异议的，由招聘单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续，按政策兑现其工资福利待遇。
(九)聘用管理。小学教师岗位聘用人员确定后，由县教育局统筹安排到校，与用人单位签订聘用合同，并设定一定年限的服务期限，服务期满后方可提出调动申请。
其他事宜
其他未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），按国家、省、市有关文件规定执行。
咨询电话：0736-6622400(桃源县教育局组织人事股)
监督电话：0736—6620032(桃源县纪委监督室)
0736—6625479(桃源县教育局监察室)
附件2：
湖南省事业单位公开招聘人员报名表
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应聘单位： 应聘岗位： 报名序号： |
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姓 名 |
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性 别 |
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民族 |
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相片 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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学历学位 |
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毕业院校 |
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所学专业 |
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职称、执（职）业资格 |
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取得时间 |
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户 籍 所在地 |
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婚姻状况 |
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档案保 管单位 |
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身份证号 |
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有何特长 |
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通讯地址 |
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邮政编码 |
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联系电话 |
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E-mail |
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简历 |
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与应聘岗位相关的实践经历或取得的成绩。 |
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应 聘 人 员 承 诺
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本人承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件 。如有弄虚作假，承诺自动放弃考试和聘用资格。 应聘人签名：
年 月 日
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资 格 审 查 意 见 |
经审查，符合应聘资格条件。
审查人签名： 招聘单位（章）
年 月 日 |
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备 注 |
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说明1、报名序号由招聘单位填写。2、考生必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格。3、经审查符合笔试资格条件后，此表由招聘单位留存，并由考生现场登记确认。4、考生需准备1寸彩色登记照片3张，照片背面请写上自己的姓名。5、如有其他学术成果或课题及需要说明的情况可另附页。