(四)笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由省考试管理中心统一命题，市教育局承担考试考务及相关工作。对紧缺、薄弱学科，各县区可综合考虑，根据紧缺程度，适当降低开考比例或不设开考比例、划定最低分数线。全省打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）时间为6月25日8:00至29日24:00，笔试时间为6月30日(星期六)。
(五)现场资格复审、面试及体检。面试工作在市教育局的领导和监督下开展，由各县特岗办制定资格复审和面试规则，上报面试工作实施方案，经市特岗办审核同意后，才能具体组织实施。具体面试时间由县特岗办另行通知(邮箱：用户名：13772852103@163.com;密码：cwd888)。根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%。)，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，不实行四舍五入，并按规定程序向社会公布。面试结束后，按规定组织体检，确定拟聘人员，并进行不少于5天的公示，确保7月底前全部完成。
(六)补录及签订合同。2018届报考我县的特岗教师应于8月10日前报到。未经请假等相关手续逾期未报到者，视为自动放弃(与考生签订考试诚信书中明确标注)。严格按照空缺岗位成绩从高到低顺序依次替补，补录工作应于8月20日前完成。8月20日前县政府与特岗教师签订《陕西省2018年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(一式四份)。8月25日前，在《合同书》上签注意见、加盖政府公章，同聘用人员名单(含建档立卡贫困户子女名单)、身份证、户口本、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、教师资格证复印件，工作总结一并上报市特岗办。(拟聘任人员需提供以上证件复印件)
(七)集中培训。8月份，教育局集中安排组织新教师岗前培训，做好入职前的师德教育和教学培训工作，培训安排不少于10天。不培训或培训不合格者不准上岗，并取消特岗教师资格。
(八)上岗任教。8月下旬，特岗教师依据教育局出具的特岗教师介绍信赴所在学校上岗任教。
重要提示
1、本次考试不指定、不出版发行考试教材或辅导用书。不举办、不授权和委托任何机构举办任何形式的考情解读、考试辅导培训班，请考生勿轻信有关广告宣传，以免被误导或上当受骗。
2、为确保特岗信息及时发布，2018年特岗教师招聘所有通知及注意事项将通过网易邮箱进行告知，请各位报考人员随时关注邮箱信息。
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