绍兴市上虞区事业单位2018年招聘硕士研究生及以上人员

(三)考试

根据资格初审通过情况，原则上不足计划数3倍的，将给予取消招聘计划，取消岗位的报名人员可在规定时间内进行改报其他符合应聘资格条件的岗位。若报名人数超过计划招聘人数15倍的，或报名总数超过75名及以上的，将采取先笔试后面试的形式，笔试科目为《综合基础知识》，其中笔试占总成绩的40%，面试成绩占60%，总成绩相同时，以面试成绩高的排在前。面试入围人员按1：3比例确定面试对象;报名人数不足计划招聘人数15倍的，或报名总数不足75名的，将直接进行面试;面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行;面试成绩不到60分的为不合格，面试不合格者，不再进入体检、考察环节。考试时间、地点另行通知。

(四)体检

根据招聘计划按1：1比例从高分到低分确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。规定时间内不参加体检视作放弃。对放弃体检或体检不合格者，空缺指标在考试合格者中按总成绩依次递补。http://m.sdsgwy.com/

咨询电话：0575-82191179、81227210。

》绍兴市上虞区事业单位2018年招聘硕士研究生及以上人员岗位表

附件二

绍兴市上虞区事业单位公开招聘硕士研究生及以上工作人员报名表

招聘单位：                       岗位：